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  ニュース     2026/03/02 15:15 NEW!!

中国:会社説明だけで「賃金体系変更」認められず、裁判所が判断 会員限定

 北京市第一中級人民法院(裁判所)はこのほど、会社と従業員との間の賃金トラブルを巡る裁判で、「会社側が業績評価制度を説明し、従業員が異議を示さなかったとしても、従業員が賃下げに同意したことにはならない…

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