【亜州ビジネス編集部】海外市場に進出した中国企業が、進出先での現地採用を増やしている。2019年末時点で、海外社員のうち60.5％が現地採用。職種では、技術部門や管理部門のニーズが高いという。21世紀経済報道が3日付で伝えた。

　統計によると、海外市場に進出した中国企業の現地採用従業員数は19年に17年比で10％増加。海外社員に占める比率は50.4→60.5％（↑10.1ポイント）に上昇し、現地採用を拡大させる傾向が強まっている。

　また、コロナ禍を受けたリストラ状況については、調査対象となった100社のうち93％が「人員削減を行わなかった」と回答。ほか23％が「採用を拡大した」と答えている。

　募集職種のランキングでは、技術部門がトップで、これに管理部門が続いた。さらに語学、研究開発、法律、営業、購買、物流などの需要も高いことが分かっている。


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