春節（2025年1月29日）が近づくにつれ、各インターネット大手企業の休暇計画や年末賞与が話題になっている。直近では、騰訊HD(テンセント・ホールディングス：700/HK)や京東集団（JDドットコム：9618/HK）の好待遇が耳目を集めた。社員やネットユーザー、競合他社からも羨望の眼差しを受けている。21世紀経済報道などが26日までに伝えた。

インターネットサービス世界大手のテンセントは23日、当初予定していた旧暦最終出勤日（25年1月26日）を修正し、25日に繰り上げると社内通知した。変更後の春節休暇は、1月26日から2月4日までの連続10日間に及ぶ。

　同じく23日、電子商取引（Eコマース）大手の京東集団（JDドットコム：9618/HK）は2年末賞与計画に関して通知した。成績優秀者には基本給8カ月分の賞与を付与する。ある事業部門では、年間業績「A＋」評価の従業員に8カ月分、「A」に6.5カ月分、「B」に5カ月分、「B−」に3カ月分を支給すると説明した。

　京東は今年5月、従業員の年俸を段階的に引き上げていく方針を表明。7月1日から1年半の時間をかけ、京東零售、京東健康、京東工業の調達・販売スタッフの年俸を16→20カ月分に引き上げていくと予告した。京東零售、京東健康、京東工業の調達・販売事業の管理職については、平均30％で昇給する。


内容についてのお問い合わせは＜info@ashuir.com＞まで。