中国で上場企業幹部の報酬が増加している。現地メディア「界面新聞」のまとめによると、調査対象となった上場企業幹部7万人近くのうち、2019年報酬が100万人民元（約1500万円）を超えた人は全体の1割強に当たる7459人に達した。これら「100万元幹部」の報酬総額は148億2700万人民元で、前年に比べて19.57％増加。平均報酬額は198万7800人民元だった。
　幹部報酬に関する情報を開示したA株企業3541社のデータをまとめたもの。これら3541社のうち、「100万元幹部」を擁する上場企業は1764社を数える。年間報酬が最も高かったのは、方大特鋼（600507/SH）の謝飛鳴氏（19年6月に董事長を退任）で4122万人民元。報酬額は前年比で30.05％増加している。
　このほか、2位は華夏幸福（600340/SH）の呉向東・共同董事長で3869万人民元、3位は金科地産（000656/SZ）の喩林強総裁で2926万人民元。両社ともに不動産開発を手がける。一方、「100万元幹部」が最も多かったのは復星医薬（600196/SH）の27人だった。
　業種別では、医薬・バイオ、電子、金融、不動産などが高報酬だ。うち医薬・バイオ業界の「100万元幹部」は769人（前年は586人）を数え、業種別でトップだった。2位の電子業界は666人（前年は475人）となっている。
　企業形態別では、民営企業が国営企業よりも報酬が厚い傾向にある。「100万元幹部」7459人のうち、民営企業の幹部が4568人で全体の61％を占めた。国営企業は2593人で35％、外資企業が299人で4％だった。


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